看護職員
| 職種 | 看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 年齢 | 59歳以下 |
| 仕事の内容 | ・特別養護老人ホーム、併設のショートステイでの看護業務。 ・バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置などの健康管理の他、病院受診の際の付添など。 ・車で約5分の距離に協力病院（グループ内病院）があります。 ・オンコールあり（オンコール手当の支給あり） |
| 応募資格 （必要な経験） |
経験：病院での勤務経験のある方 資格：（どちらか必須）（1）看護師、（2）准看護師 |
| 募集人数 | 1名 |
| 給与 | 当施設規定、経験および資格により決定します 基本月額：160,000円～230,000円 |
| 諸手当 | 資格手当（看護師）：50,000円/月 資格手当（准看護師）：30,000円/月 処遇改善支援手当：1,250円/月 扶養手当：当施設規定により支給します 住居手当：当施設規定により支給します 通勤手当：当施設規定により支給します オンコール手当：1,000円/回（賞与支給時にまとめて支給します） 被服手当：10,000円/回（年2回支給。4月と10月の給与で支給します） |
| 勤務時間 | 1日8時間勤務（休憩60分） （1）日勤 8：30～17：30 （2）遅番 10：00～19：00 |
| 休日等 | 休日 ・・・ 月ごとの勤務表によるシフト制（年間112日） 休暇 ・・・ 年次有給休暇 特別休暇 ・・・ 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 等 特別有給休暇 ・・・ 慶事、弔事、配偶者の出産 等 |
| 昇給 | 年1回（毎年4月） |
| 賞与 | 年3回（6月、12月、3月）合計3.5ヶ月分 オンコール手当、特定処遇改善手当および処遇改善支援手当を合わせて支給します |
| 退職金 | 法人規定により支給します（勤続3年以上で支給対象） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します |
| 福利厚生 | 定年後再雇用制度、財形貯蓄、グループ内病院の院内保育園の利用、職員専用無料駐車場、団体保険（グループ割引あり）、永年勤続表彰制度、職員旅行（1泊または日帰り）、職員運動会 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 郵送もしくはメールでご応募ください |
| 備考 | ・グループ内病院の院内保育園が利用可能です。（事前にご相談ください） ※病院は一想園から車で約5分の距離にあります。 ・マイカー通勤が可能です。職員専用の無料駐車場があり利用できます。 ・公共交通機関を利用の場合は、JR常磐線の小木津駅が最寄り駅になります。 一想園までは、小木津駅を下車後、徒歩で約15分 ・経験と資格により優遇します ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇は、いずれも取得実績があります ・職員旅行（1泊または日帰り）と職員運動会があり、グループ内の他施設や病院の職員とも交流があります。 ・建物内禁煙。屋上に喫煙可能スペースがあります ・施設見学は随時受け付けています。担当者あてご連絡ください。 ・正職員の定年が60歳のため、59歳以下での募集とさせていただきます |
| お問い合わせ | 一想園 採用担当 事務長まで 0294-43-0990 |
更新日：2023-01-23
